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なぜ女性管理職は少ないのか 貸出可

大沢　真知子／編著,日本女子大学現代女性キャリア研究所／編 -- 青弓社 -- 2019.3 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
中央 一般 Map /366.3/ｵ/ 0114187867 一般 可 利用可

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タイトル なぜ女性管理職は少ないのか
副書名 女性の昇進を妨げる要因を考える
著者 大沢　真知子 ／編著, 日本女子大学現代女性キャリア研究所 ／編  
叢書名 青弓社ライブラリー
出版者 青弓社
出版年 2019.3
ページ数 207p
大きさ 19cm
一般件名 女性労働者 , 管理者(経営管理)
NDC分類(8版) 366.38
NDC分類(9版) 366.38
ISBN13桁 978-4-7872-3450-6
定価 ¥1600
内容紹介 女性が管理職になれない・なりたがらない要因とは。男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別等をインタビューや統計から明らかにし、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
女性と管理職をめぐる現状 大沢/真知子／著 9-24
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 坂田/桐子／著 25-64
女性管理職の声から考える 大槻/奈巳／著 65-112
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を 本間/道子／著 113-162
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 大沢/真知子／著 163-207

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